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商品訊息功能
商品訊息描述
非洲系列白金版單肩背包(後背包/單肩背包)，可保護一台輕型相機或微單相機，與其附帶之配件，輕便舒適的設計，可將其當作日常生活背包使用。其中，後背包/單肩背包包款，除了可作為後背包，還可當作單肩背包使用。
?| 廠牌秋季最新款 | National Geographic |
型號 | 暢銷排行網路熱銷商品 A4569 |
規格 | 外部尺寸：21.5cm*8cm*39cm |
重量 | 0.55kg |
備註 | 正成公司貨 |
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
【地王接班人】么子逆父意出走 他順勢接掌門
宏泰集團董事長林堉璘自2013年割除腸胃腫瘤後，便逐步安排交棒計劃，原先規劃由三子林鴻南掌金融、么子林鴻森主建設，但林鴻森不想在大樹下受庇蔭，去年底離開宏盛建設打亂交棒計劃後，也讓林鴻南順勢上位全面接掌金融、地產，成為宏泰集團新掌門人。
今年83歲的宏泰集團董事長林堉璘，投資眼光精準，被業界形容是「台灣土地公」，也有「台灣地王」的稱號，2013年，林堉璘割除腸胃腫瘤後，便深居簡出、鮮少曝光，此後萌生交棒想法，他共有五子四女，和大房陳寶月育有三子四女，二房楊淑蘭和三房邱寶慧則各有一子，被外界稱作三阿哥的林鴻南則是大房三子，上面有二個兄長和四個姊姊。
林堉璘大房長子林鴻彬，對於公司事務極少參與；次子林鴻熙負責中國寧波業務；林堉璘二房兒子林鴻璋（原名林鴻基）自行創業，開設暉騰建設。因此，林堉璘原先規劃，由精打細算的大房三子林鴻南接金融業，個性海派的三房么子林鴻森負責地產業。
但去年7月林鴻森離開宏盛建設，打亂「林鴻南為主，林鴻森為輔」的宏泰集團交棒規劃。其實，林堉璘生病隔年就安排林鴻森進入宏盛建設，並接下副董一職，當時年僅28歲的林鴻森成功躋身接班團隊，但他不想在大樹下受庇蔭，決意投入父親早年交給他的凱越建設，林家親友透露，這是林鴻森第一次拗逆父親意志，就連母親邱寶慧、三哥林鴻南勸說都無效。
情勢演變至此，林鴻南雖溫情喊話：「鴻森何時想回集團，隨時歡迎回來。」而他順勢上位全面接掌金融、地產，成為宏泰集團新掌門人。
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